济南亿森科技发展有限公司诚聘

济南亿森科技发展有限公司成立于1999年，位于山东省济南市，以广告策划、销售为主营项目。亿森现有员工4000余人覆盖全国，所有产品均为全国性销售，掌控着最强势的整合广告资源，以量身打造的理念和专业的技术力量，持续推动全国百余个市场的深度服务。

为配合新业务启动、网站推广、我们急需要找新的同事、新同事需要具备几个特点

1、你的年龄是在22-50岁之间、只要你是有志青年、男女均可。

2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人。 

3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人。

4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质。

5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。  以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入、 以下是本公司招聘的各个岗位及岗位职责

总经理

岗位职责：全面负责公司运营计划、广告策划排期计划、产品营销、财务终审及外部业务协调管理工作。全面负责公司的人事及财务管理，对所有股东负责。

总经理助理

岗位职责： 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标

业务主管

岗位职责：与终端经理及营业员建立良好的客情关系、及时回收客户档案、终端形象展示、产品成列面得调整、及时回收货款、保证终端货物充足、按时合理发放终端提成费用、市场竞品及时反馈、合理安排业务人员工作、制定活动及工作计划。并按照计划执行实施。

业务员

岗位职责：与终端营业员建立良好的客情关系、及时回收客户档案、终端形象展示、产品成列面得调整、及时回收货款、保证终端货物充足、市场竞品及时反馈、制定工作计划。并按照计划执行实施。

客服主管

岗位职责：完成公司下达的销售任务，完成客服新员工的入职培训，如有新品上市应该提前15天左右做好客服咨询话术，客服产品知识培训，终端电话沟通等。制定检查客服档案填写，合理安排客服回访，日常工作中帮助客服人员设立工作计划，确保每天工作满档，观察人员的工作态度，帮助及时调整。

客服代表

岗位职责：接听热线，认真记录接听过程，（以原话的形式记录）客户回访，同样原话记录，完善档案，应设定工作目标，并积极完成目标。

数据主管

岗位职责：负责协助客服部经理处理客服部日常工作内容，维护后台客户管理系统，负责奖金结算及相关数据的分析汇总，确保各项数据的准确性，每月上报相关报表

数据文员

岗位职责：主要接线、分线，建档、录档、分档，派发订单、审核订单，确保各项数据的准确性

人事总监

 岗位职责： 协助制定人力资源发展规划,建立和完善公司组织架构 ;组织做好人员内部调配,组织做好人员招聘、培训、考核、稽查等各项工作;组织做好各种配套人力资源管理制度、岗位职责、工作计划的制定与监督执行等工作。

人事专员

岗位职责：协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作等

影视策划

岗位职责： 负责相关影音项目的剪接和图象处理，完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作，协助影音资料整理归档

平面策划

岗位职责：在上级领导的带领下，负责公司文案撰写，并依据市场、客请等因素对稿件进行及时的调整，对公司相关产品的报纸、宣传品、电视等各媒体所需各类文字的撰写。

媒介

岗位职责：在上级领导的带领下，完成部门日常管理工作，包括与电视媒体的沟通、与报社的沟通，销售数字的保密，销售金额的统计，报纸投放的表格制作等工作。

专卖店店长

岗位职责：店铺日常管理及店铺整体运营

专卖店店员

岗位职责：熟悉商品知识，耐心解答顾客有关提问；销售商品，给顾客提供最专业的服务

财务总监

岗位职责： 在总经理领导下，全面主持财务工作，制定完善的财务部各项规章制度，执行财务审核、监督和成本控制等管理职能

会计

岗位职责：在财务总监的领导下，具体负责公司的会计核算工作

库管

 岗位职责： 严格执行入库手续，材料或成品进仓时、仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致、入库的物品要堆放整齐、杜绝不安全因素、及时做好日常盘点和月末盘点工作

物流专员

岗位职责：负责公司货物的运送，确保客户及时准确地收到产品，及时解决物流发货中所发生的问题

招商主管

 岗位职责：做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；及时掌握招商人员的客户情况;招商情况以及准确的市场信息；制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平;及时处理招商人员遇到的疑难问题；协助招商人员处理客户异议及促成招商成交

招商专员

岗位职责：根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。根据客户情况，进行分类汇总。与客户进行招商谈判，在和客户达成协议后，全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。积极参与公司培训，提高自身专业素质。完成招商部主管交待的其他任务

工资结构：底薪（  元/月）+高得离谱的提成+社保+年终奖、基本上我们的工作时间是与国有企业同步的、每周六天我们是要在一起工作的、单休日（周日）你是完全自由的！  我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！ 想好了就call我们吧！

各个岗位实习期均为一个月，实习期内工资为1500-3000元根据岗位不同待遇不同，转正后工资执行岗位薪金制度，转正半年之后交保险。

 

联系人：张军芳

联系电话：18053106662